งค์การบริหารส่วนตำบลนากอก วันที่ 16 มีนาคม 2569 เวลา13.00 น. นายสุทัศน์ สุวรรณ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลนากอก แถลงนโยบาย ต่อสภาองค์การบริหารส่วนตำบลนากอก โดยยึดหลักการ บริหาร ระเบียบ รูปแบบที่เป็นรูปธรรม ดังนี้

1. ด้านโครงสร้างพื้นฐาน

ยกระดับการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน เพื่อสนับสนุนการค้า การลงทุนและการเกษตร ตลอดจนความสะดวกและความปลอดภัยให้กับประชาชน เป็นการวางรากฐานการพัฒนาอย่างยั่งยืนโดยมุ่งเน้นการเป็นศูนย์กลางในการให้บริการ

2. ด้านเศรษฐกิจ

ในสภาวการณ์ปัจจุบันซึ่งเกิดความถดถอยทางเศรษฐกิจ การส่งเสริมการพัฒนาทางเศรษฐกิจ ภายในท้องถิ่น ส่งเสริมสนับสนุนให้ประชาชนมีอาชีพและสร้างรายได้ เป็นการสนับสนุนและเพิ่มศักยภาพของ กลุ่มให้มีความเข้มแข็งและยั่งยืน โดยความร่วมมือทั้งภาครัฐและภาคเอกชน

3. ด้านการพัฒนาสังคมและคุณภาพชีวิต พัฒนาศักยภาพของประชาชนในตำบล ทั้งในด้านการศึกษา สาธารณสุข และการเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน เพื่อให้ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น

4. ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม

จัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ให้เป็นปัจจัยเกื้อหนุนในการดำรงชีวิตเพื่อเอื้ออำนวย ต่อความสมดุลของระบบนิเวศ ยกระดับคุณภาพและสนับสนุนการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และเพื่อนำไปสู่การ พัฒนาอย่างยั่งยืน

5. ด้านการอนุรักษ์และฟื้นฟูศาสนา ศิลปะ วัฒนธรรม ประเพณีท้องถิ่น

ส่งเสริมให้ประชาชนได้เรียนรู้และมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ ฟื้นฟูศาสนา ศิลปะ วัฒนธรรม ประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น เพื่อคงไว้ซึ่งวิถีชีวิตความเป็นอยู่ของชุมชนและเสริมสร้างมูลค่าของมรดกองค์ความรู้ทางภูมิปัญญา

6. ด้านการจัดระเบียบ รักษาความสงบเรียบร้อยของชุมชนและสังคม

ดำเนินการเตรียมความพร้อมในการรับมือกับสาธารณภัยต่างๆที่มีแนวโน้มเกิดขึ้นในพื้นที่และดูแล ความสงบเรียบร้อยของชุมชน เพื่อเป็นหลักประกันสร้างความเชื่อมั่นให้กับประชาชนในการดูแลรักษาความ ปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน และการจัดการกับสาธารณภัยที่จะเกิดขึ้น

7. ด้านการเมืองและการบริหาร

การพัฒนาการเมืองการบริหาร เพื่อให้บรรลุตามเจตนารมณ์ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักร ไทย พ.ศ.2560 ที่ได้ให้ความสำคัญกับการกระจายอำนาจการปกครองสู่ท้องถิ่น ให้ความเป็นอิสระแก่ท้องถิ่น ในการกำหนดนโยบาย การบริหาร การเงิน การคลัง การบริหารงานบุคคล ดังนั้น จึงมีความจำเป็นที่จะต้องเพิ่ม ประสิทธิภาพในการปฏิบัติตามภารกิจที่เพิ่มขึ้นขององค์การบริหารส่วนตำบล ตลอดจนการเสริมสร้างจิตสำนึก ของพนักงาน เจ้าหน้าที่ และลูกจ้างในการบริการประชาชน ให้ได้รับความสะดวก รวดเร็วและเกิดความพึงพอใจ

8. นโยบายด้านการบริหารจัดการความเสี่ยงและควบคุมภายใน

9. นโยบายด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของการบริหารงาน